جاب آفر کانادا به چه معناست؟
جاب آفر یا پیشنهاد شغلی به معنای دریافت یک پیشنهاد کار از سوی کارفرمایی در کانادا است.
در خصوص جاب آفر کانادا، شما ممکن است در دو شرایط مختلف با این موضوع مواجه شوید:
- مهاجرت به کانادا از طریق ویزای کار و ورک پرمیت (Work Permit)
- مهاجرت به کانادا از طریق برنامه‌های مهاجرتی اقامت دائم کانادا، همچون اکسپرس انتری
در سیستم اکسپرس انتری، دریافت جاب آفر از یک کارفرمای کانادایی می‌تواند به شما امتیاز اضافی بدهد و به افزایش امتیاز شما در سیستم CRS کمک کند. البته باید توجه داشته باشید که این پیشنهاد شغلی باید معتبر باشد.
LMIA کانادا چیست؟
LMIA یا ارزیابی تأثیر بازار کار (Labour Market Impact Assessment) یک ارزیابی است که کارفرمایان کانادایی باید قبل از استخدام یک کارگر خارجی از اداره کار و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) دریافت کنند. این ارزیابی نشان می‌دهد که استخدام فرد خارجی تأثیر منفی بر بازار کار کانادا نخواهد داشت و کارفرما نتوانسته نیروی کار مناسب را از کانادایی‌ها پیدا کند.
چگونه جاب‌آفر کانادایی بگیریم؟
برای دریافت جاب آفر کانادایی، ابتدا باید با کارفرمایان کانادایی در ارتباط باشید و برای موقعیت‌های شغلی موجود درخواست دهید. برای این منظور می‌توانید از سایت‌های کاریابی آنلاین، شبکه‌های حرفه‌ای یا از طریق شرکت‌های مشاوره مهاجرت استفاده کنید. پس از پیدا کردن شغل، کارفرما باید شما را برای جاب آفر انتخاب کند و روند درخواست از طرف او آغاز شود.
کدام کارفرماها مجاز به صدور جاب‌آفر هستند؟
کارفرمایانی که مجاز به صدور جاب آفر هستند، باید شرایط خاصی را رعایت کنند. آنها باید از دولت کانادا برای استخدام کارگر خارجی مجوز (LMIA) دریافت کرده باشند و مطمئن شوند که هیچ نیروی کار کانادایی یا مقیم دائمی برای آن شغل وجود ندارد.
چگونه با جاب آفر ویزا بگیریم؟
برای دریافت ویزای کار کانادا با جاب آفر، شما ابتدا باید از یک کارفرمای کانادایی جاب آفر دریافت کنید. سپس باید درخواست ویزای کار (Work Permit) را به اداره مهاجرت کانادا (IRCC) ارسال کنید و همراه با مدارک مورد نیاز، جاب آفر و تاییدیه LMIA (در صورت نیاز) را ارائه دهید. اگر درخواست شما تایید شود، می‌توانید ویزای کار خود را دریافت کنید.
مزایای جاب آفر کانادا
- دریافت امتیاز بیشتر در سیستم اکسپرس انتری
- امکان درخواست برای ویزای کار و ورود به کانادا
- افزایش فرصت‌های شغلی و استخدام در کانادا
- امکان دریافت اقامت دائم کانادا در صورت برآورده کردن شرایط اقامت
مشاغلی که در کانادا تقاضای بالایی دارند
در کانادا، مشاغلی مانند تکنسین‌های بهداشت و درمان، برنامه‌نویسان نرم‌افزار، مهندسان، معلمان، و کارگران ماهر در ساخت و ساز تقاضای بالایی دارند. این مشاغل معمولاً به دلیل کمبود نیروی کار داخلی، نیاز به استخدام افراد خارجی دارند.
نحوه افزایش امتیازها در سیستم اکسپرس انتری
برای افزایش امتیاز خود در سیستم CRS اکسپرس انتری، علاوه بر دریافت جاب آفر، می‌توانید مهارت‌های زبانی خود (مانند نمره زبان انگلیسی یا فرانسوی)، تحصیلات، تجربه کاری و سن خود را تقویت کنید. همچنین، استفاده از پیشنهادات شغلی مرتبط با نیازهای کانادا می‌تواند به افزایش امتیاز شما کمک کند.
نتیجه‌گیری
- کار در محیط دانشگاه (On-Campus): نیاز به مجوز کار جداگانه نیست.
- کار خارج از محیط دانشگاه (Off-Campus): نیاز به مجوز خاص دارد.
- دوره کارآموزی (Co-op): برای کارآموزی در رشته‌های خاص به مجوز کارآموزی نیاز دارید.
- کار پس از تحصیل (PGWP): اجازه کار پس از فارغ‌التحصیلی، برای کسانی که از دانشگاه‌های معتبر فارغ‌التحصیل شده‌اند.
چگونگی اخذ اقامت دائم کانادا
اگر با جاب آفر وارد کانادا شوید و مدت معینی در این کشور کار کنید، می‌توانید از طریق برنامه‌هایی مانند اکسپرس انتری یا برنامه‌های استانی برای اقامت دائم اقدام کنید. کار در کانادا به مدت مشخصی می‌تواند به شما کمک کند تا امتیاز لازم برای دریافت اقامت دائم را جمع‌آوری کنید.
قوانین جاب آفر کانادا
برای دریافت پیشنهاد کاری معتبر از کانادا، کارفرما باید چندین قانون و الزامات را رعایت کند. این قوانین به شرح زیر است:
- اولویت به نیروهای کانادایی:
کارفرما باید قبل از پذیرش متقاضی خارجی، شغل مورد نظر را ابتدا برای نیروهای کار کانادایی، شامل شهروندان و مقیمان دائم کانادا، اعلام کند. در کانادا این افراد در اولویت استخدام قرار دارند. - آگهی شغلی برای ۴ هفته متوالی:
کارفرما موظف است که شغل پیشنهادی را به مدت ۴ هفته متوالی آگهی کند تا اطمینان حاصل شود که هیچ فردی از کانادا برای آن شغل درخواست نکرده است. - آگهی در منابع معتبر:
برای شغل‌های با درآمد بالا، کارفرما باید آگهی شغلی را در حداقل سه منبع از روزنامه‌ها یا سایت‌های پربازدید منتشر کند. برای شغل‌های با درآمد پایین، این آگهی باید در پنج منبع معتبر منتشر شود. - درخواست مجوز LMIA:
اگر پس از گذشت ۴ هفته از انتشار آگهی شغلی، هیچ فردی از شهروندان یا مقیمان دائم کانادا برای آن شغل درخواست نداد، کارفرما باید از اداره کار و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) درخواست مجوز LMIA (ارزیابی تأثیر بازار کار) کند. این مجوز نشان می‌دهد که استخدام نیروی کار خارجی تأثیر منفی بر بازار کار کانادا ندارد و باعث بیکار شدن نیروهای محلی نمی‌شود. - مهلت ارسال درخواست برای تاییدیه LMIA:
کارفرما باید درخواست برای تاییدیه LMIA را حداکثر سه ماه پس از شروع انتشار آگهی شغلی ارسال کند. این درخواست باید در این زمان محدود انجام شود تا معتبر باشد. - میزان حقوق:
حقوقی که برای شغل پیشنهادی تعیین می‌شود، نباید از حقوق استاندارد آن شغل در کانادا پایین‌تر باشد. به عبارت دیگر، کارفرما باید حقوقی برابر یا بیشتر از متوسط حقوق آن شغل در کانادا پرداخت کند.
رعایت این قوانین از سوی کارفرما ضروری است تا پیشنهاد کاری معتبر باشد و به شما برای دریافت ویزای کار یا اقامت دائم کمک کند.
شرایط جاب آفر کانادا
برای اینکه جاب آفر کانادا معتبر باشد و بتوانید از آن برای دریافت ویزای کار یا افزایش امتیاز در سیستم اکسپرس انتری استفاده کنید، باید شرایط خاصی را رعایت کنید. این شرایط عبارتند از:
- جاب آفر باید تمام وقت باشد:
جاب آفر باید حداقل ۳۰ ساعت کار در هفته باشد. این به این معناست که پیشنهاد شغلی نباید به صورت نیمه‌وقت باشد. - جاب آفر نباید فصلی باشد:
شغل باید دائمی و مستمر باشد، نه فصلی. یعنی کارفرما باید به طور مداوم به نیروی کار نیاز داشته باشد و این شغل به طور موقت یا تنها در یک فصل خاص ارائه نشود. - حداقل مدت جاب آفر باید یک سال تمام باشد:
جاب آفر باید حداقل برای یک سال تمام باشد. این مدت زمان باید به اندازه کافی طولانی باشد تا کارفرما نیاز به نیروی کار ثابت را نشان دهد. - نیاز به تأییدیه LMIA:
جاب آفر باید تأییدیه تأثیر بر بازار کار (LMIA) از وزارت کار کانادا داشته باشد. LMIA مثبت نشان می‌دهد که استخدام نیروی کار خارجی تأثیر منفی بر بازار کار کانادا ندارد و کارفرما نتوانسته نیروی کار مناسب را از کانادا پیدا کند.
یا، ممکن است جاب آفر از LMIA معاف باشد. در این حالت، کارفرما نیازی به دریافت LMIA ندارد، اما این وضعیت معمولاً برای مشاغل خاص یا از طریق توافقات بین‌المللی (مانند توافقات تجارت آزاد) اتفاق می‌افتد.
رعایت این شرایط ضروری است تا جاب آفر شما معتبر باشد و بتوانید از آن برای مهاجرت به کانادا استفاده کنید.
جاب آفر معاف از LMIA
در کانادا، برخی از جاب آفرها از نیاز به دریافت LMIA (ارزیابی تأثیر بازار کار) معاف هستند. این معافیت‌ها معمولاً در شرایط خاص و از طریق توافقات مختلف میان دولت‌های فدرال و استانی یا بین‌المللی اعمال می‌شود. به طور کلی، سه دسته از جاب آفرها معاف از LMIA در نظر گرفته می‌شوند:
- جاب آفرهایی که به دلیل توافقات میان دولت فدرال و دولت‌های استانی معاف از LMIA هستند:
در برخی از برنامه‌های مهاجرت استانی (PNP)، اگر یک کارفرما در یکی از استان‌های کانادا یک جاب آفر به فرد خارجی بدهد، ممکن است نیازی به LMIA نباشد. این جاب آفرها تحت توافقات خاص بین دولت فدرال و دولت استانی صادر می‌شوند. - جاب آفرهایی که طبق قاعده «سود کانادایی‌ها» معاف از LMIA هستند:
برخی جاب آفرها به دلیل این که برای منافع کانادایی‌ها یا اقتصاد کشور ضروری است، از LMIA معاف می‌شوند. به عنوان مثال، جاب آفرهایی که از طریق برنامه انتقال درون‌شرکتی (ICT) صادر می‌شود، برای کارکنان شرکت‌های بین‌المللی که برای فعالیت‌های تجاری و انتقال مهارت‌ها به کانادا می‌آیند، از LMIA معاف هستند. - جاب آفرهایی که از طریق توافق‌نامه‌های تجاری بین‌المللی معاف از LMIA هستند:
برخی جاب آفرها تحت توافقات تجاری بین‌المللی، مانند توافق‌نامه نفتا (NAFTA) یا کازما (CUSMA)، معاف از LMIA می‌باشند. این توافق‌نامه‌ها به شاغلین حرفه‌ای از کشورهای خاص اجازه می‌دهند تا بدون نیاز به ارزیابی بازار کار، برای کار در کانادا درخواست دهند.
در این موارد، نیازی به اخذ LMIA نیست و فرد می‌تواند با دریافت جاب آفر معاف از LMIA، ویزای کار کانادا را دریافت کند و به این کشور مهاجرت نماید.
چه کارفرمایانی امکان ارائه جاب آفر به متقاضی ندارند؟
برخی کارفرمایان به دلایل مختلف نمی‌توانند جاب آفر به متقاضیان خارجی ارائه دهند. این موارد شامل موارد زیر است:
- سفارت‌ها یا مقامات عالی در کانادا:
سفارت‌ها یا مقامات دولتی در کانادا نمی‌توانند جاب آفر به افراد خارجی ارائه دهند. این محدودیت به دلیل ماهیت کاری این نهادها و قوانین خاص مهاجرتی است که برای این نوع نهادها وضع شده است. - کارفرمایانی که در لیست کارفرمایان غیر مجاز برای دادن پیشنهاد شغلی هستند:
اگر کارفرما در لیست سیاه یا کارفرمایان غیر مجاز برای صدور جاب آفر قرار گیرد، نمی‌تواند به افراد خارجی پیشنهاد شغلی بدهد. این وضعیت معمولاً زمانی رخ می‌دهد که کارفرما از قوانین مهاجرتی یا کارگری کانادا پیروی نکرده باشد. - کارفرمایانی که بیزینس خود را به تازگی راه اندازی کرده‌اند:
کارفرمایانی که به تازگی بیزینس خود را شروع کرده‌اند، معمولاً به دلیل عدم تجربه یا پایداری کافی در کسب‌وکار نمی‌توانند جاب آفر ارائه دهند. این کارفرمایان نیاز دارند که نشان دهند کسب‌وکارشان پایدار است و قادر به استخدام نیروی کار خارجی در طولانی مدت می‌باشند. - کارفرمایانی که برای کار در کبک نیرو استخدام می‌کنند:
کارفرمایانی که در استان کبک قصد دارند نیروی کار خارجی استخدام کنند، باید شرایط خاصی را رعایت کنند و ممکن است نیاز به تاییدیه‌های اضافی داشته باشند. برنامه‌های مهاجرتی کبک از سایر استان‌ها متمایز است و برای استخدام کارگران خارجی، کارفرمایان باید به‌طور خاص از برنامه‌های مهاجرتی کبک پیروی کنند.
این محدودیت‌ها به‌طور کلی به دلایل قانونی، اقتصادی یا جغرافیایی اعمال می‌شوند و هدف آنها اطمینان از تطابق کارفرمایان با قوانین مهاجرت و کار در کانادا است.
نحوه گرفتن جاب آفر از کانادا
اگر قصد دارید جاب آفر از کانادا دریافت کنید، باید مراحلی را دنبال کنید تا شانس خود را برای پیدا کردن شغل و دریافت پیشنهاد کاری از یک کارفرمای کانادایی افزایش دهید. در اینجا مراحل اخذ جاب آفر کانادا را به طور کامل برای شما توضیح می‌دهیم:
- تهیه کاور لتر و رزومه حرفه‌ای با توجه به قواعد نگارشی کانادا:
اولین قدم برای شروع جستجوی کار، تهیه یک رزومه و کاور لتر (Cover Letter) حرفه‌ای است. در کانادا، نحوه نگارش این مدارک بسیار اهمیت دارد. باید اطمینان حاصل کنید که رزومه شما با فرمت‌ها و قوانین کاری کانادا همخوانی داشته باشد. همچنین، کاور لتر باید به طور واضح نشان دهد که چرا شما بهترین گزینه برای آن شغل خاص هستید و چگونه می‌توانید به شرکت کمک کنید. - عضویت در سایت‌های کاریابی در کانادا:
قدم بعدی عضویت در سایت‌های کاریابی معتبر کانادایی است. پروفایل خود را در این سایت‌ها ایجاد کرده و شرح کارهای حرفه‌ای خود را به زبان انگلیسی وارد کنید. برخی از سایت‌های مهم کاریابی عبارتند از:- لینکدین (LinkedIn): این شبکه اجتماعی حرفه‌ای به عنوان ویترین حرفه‌ای شما عمل می‌کند. بسیاری از کارفرمایان کانادایی موقعیت‌های شغلی خود را در لینکدین منتشر می‌کنند و از این طریق متخصصان مورد نیاز خود را پیدا می‌کنند.
- ایندید (Indeed) و زیپ ریکروتر (Zip Recruiter): این دو سایت نیز از معتبرترین منابع کاریابی در کانادا هستند که باید پروفایل خود را در آنها ثبت کنید.
- بررسی مشاغل مورد نیاز در بازار کار کانادا:
با توجه به تخصص و تحصیلات خود، مشاغل مورد نیاز در بازار کار کانادا را بررسی کنید. کانادا به نیروی کار متخصص در زمینه‌هایی مانند مهندسی، فناوری اطلاعات، بهداشت و درمان، آموزش و خدمات حرفه‌ای نیاز دارد. یافتن شغل مناسب با توجه به مهارت‌های شما بسیار مهم است. - شبکه‌سازی و استفاده از ارتباطات شخصی:
یادتان باشد که همه‌ی مشاغل در سایت‌ها آگهی نمی‌شوند. بسیاری از موقعیت‌های شغلی از طریق ارتباطات شخصی و شبکه‌سازی پیدا می‌شوند. بنابراین، اگر کسی را در کانادا می‌شناسید، از او بخواهید که شما را به کارفرمایانی که موقعیت‌های شغلی مناسب دارند، معرفی کند. این روش می‌تواند به شما کمک کند تا شانس خود را برای دریافت جاب آفر افزایش دهید. - یافتن شغل مناسب و دریافت جاب آفر از یک کارفرمای معتبر کانادایی:
پس از جستجو و یافتن موقعیت شغلی مناسب، شما باید برای آن شغل درخواست دهید. اگر شما توسط یک کارفرما انتخاب شوید، آن کارفرما به شما جاب آفر خواهد داد.
اگر جاب آفر شما معاف از LMIA نباشد، کارفرما باید برای دریافت تأییدیه‌ی LMIA از اداره کار و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) اقدام کند. این تأییدیه نشان می‌دهد که استخدام نیروی خارجی تأثیر منفی بر بازار کار کانادا نخواهد داشت. پس از دریافت LMIA مثبت، کارفرما آن را برای شما ارسال خواهد کرد.
با انجام این مراحل، شانس شما برای دریافت جاب آفر معتبر از کانادا افزایش می‌یابد و می‌توانید از آن برای درخواست ویزای کار یا برنامه‌های مهاجرتی مانند اکسپرس انتری استفاده کنید.
رزور وقت مشاوره و تایم های مناسب برای مشاوره / فرم ارزیابی رایگان
مدارک لازم برای اخذ جاب آفر کانادا
برای دریافت جاب آفر کانادا، کارفرما ممکن است از شما مدارکی درخواست کند که شایستگی شما را برای شغل مورد نظر ارزیابی کند. این مدارک به طور کلی ممکن است شامل موارد زیر باشند:
- رزومه:
شما باید یک رزومه حرفه‌ای و دقیق تهیه کنید که شامل سوابق تحصیلی، شغلی، پژوهشی (در صورت وجود)، مهارت‌ها و تخصص‌های شما باشد. در این رزومه، به جزئیات پروژه‌های خاصی که در حوزه شغلی خود انجام داده‌اید اشاره کنید. همچنین، اگر تسلط به نرم‌افزارهای تخصصی رشته خود دارید، آنها را ذکر کنید. اگر در انجمن‌های مرتبط با شغل و رشته خود عضویت دارید، حتماً با ذکر جزئیات، این موارد را هم در رزومه بگنجانید. - توصیه نامه یا/و نامه شغلی از کارفرماهای قبلی:
کارفرمای کانادایی ممکن است از شما بخواهد که نامه‌ای از کارفرمایان قبلی خود به عنوان توصیه‌نامه یا نامه شغلی ارائه دهید. این نامه‌ها باید به‌طور واضح تجربه شغلی شما را تأیید کرده و نشان دهند که شما در شغل‌های پیشین چه مهارت‌ها و دستاوردهایی داشته‌اید. - مدارک مربوط به کسب‌وکار در صورت داشتن شغل آزاد در کشور خود:
اگر شغل آزاد داشته‌اید، باید مدارک مربوط به کسب‌وکار خود در کشور خود را ارائه دهید. این می‌تواند شامل مجوزهای تجاری، صورتحساب‌های مالی یا مدارک دیگری باشد که نشان دهند شما یک حرفه‌ای مستقل با تجربه هستید. - نمونه طرح‌ها یا پروژه‌های شغلی (پورتفولیو):
اگر در زمینه‌ای مانند طراحی، هنر، معماری یا هر زمینه‌ای که نیاز به نمونه‌کار دارد فعالیت می‌کنید، باید یک پورتفولیو شامل نمونه طرح‌ها یا پروژه‌های شغلی خود آماده کنید. این پورتفولیو باید توانایی‌های شما را به‌طور واضح نمایش دهد. - مدارک و ریز نمرات دانشگاهی:
کارفرمایان ممکن است از شما بخواهند که مدارک و ریز نمرات تحصیلی خود را ارائه دهید تا بتوانند ارزیابی دقیقی از تحصیلات شما داشته باشند. این مدارک باید رسمی و ترجمه شده به زبان انگلیسی یا فرانسه باشند. - معادل‌سازی مدارک و ریز نمرات دانشگاهی:
برخی از کارفرمایان ممکن است از شما بخواهند که مدارک و ریز نمرات دانشگاهی خود را معادل‌سازی کنید تا متناسب با استانداردهای کانادا ارزیابی شوند. این فرایند معمولاً از طریق سازمان‌های معتبر مانند WES (World Education Services) انجام می‌شود. - انجام مصاحبه:
برخی از کارفرمایان ممکن است درخواست مصاحبه از شما داشته باشند تا توانایی‌های شما را به‌طور مستقیم ارزیابی کنند. مصاحبه‌ها معمولاً به‌صورت آنلاین یا تلفنی برگزار می‌شوند و ممکن است شامل سوالات فنی و رفتاری باشند.
با داشتن این مدارک، شما می‌توانید شانس خود را برای دریافت جاب آفر کانادا افزایش دهید و مراحل بعدی مهاجرت خود را شروع کنید.
ویزای جاب آفر کانادا | مدارک لازم
ویزای جاب آفر کانادا یا همان ورک پرمیت، ویزای کار موقت کانادا است که از طریق دریافت پیشنهاد شغلی از کارفرمایی کانادایی به دست می‌آید. به واسطه این ویزا می‌توانید وارد کشور کانادا شوید و برای مدت معینی برای کارفرمایی مشخص کار کنید.
بزرگترین مزیت ویزای جاب آفر کانادا این است که امکان تبدیل آن به اقامت دائم کانادا وجود دارد. در این صورت برای همیشه می‌توانید در این کشور بمانید و کار کنید.
مدارک لازم چیست؟
برای دریافت ویزای کار کانادا از طریق جاب آفر یا پیشنهاد شغلی به مدارک زیر نیاز دارید:
- اسکن تمام صفحات پاسپورت (با اعتبار حداقل ۶ ماه)
- دو قطعه عکس ۳.۵ در ۴.۵
- اسکن ترجمه شناسنامه
- اسکن ترجمه سند ازدواج (در صورت وجود)
- گواهی عدم سوء پیشینه
- نامه جاب آفر از کارفرمای آینده (نامه باید حاوی اطلاعاتی مانند عنوان شغلی، حقوق، شرح وظایف شغلی و شرایط کاری باشد)
- کپی مجوز LMIA (در صورت وجود)
- نامه CAQ (در صورت کار کردن در استان کبک)
- سی وی یا رزومه آپدیت شده
- مدرک زبان (اجباری نیست ولی ارائه آن تأثیر مثبت دارد و پیشنهاد می‌شود)
- نامه‌های شغلی مرتبط
- سوابق بیمه
- در صورت داشتن شغل آزاد یا شرکت اسنادی مانند:
- جواز کسب یا اسناد ثبت شرکت، روزنامه رسمی، آگهی تغییرات و تاسیس و اساسنامه
- کارت‌های بازرگانی
- اسناد پرداخت مالیات
- اسناد مالی شرکت
- تمکن بانکی شرکتی یا بیزینسی مربوط به ۶ ماه گذشته
- اسنادی که شایستگی شما را برای جاب آفر نشان دهد مانند:
- مدارک و ریز نمرات دانشگاهی
- توصیه نامه از کارفرمایان قبلی
- سرتیفیکت‌های مهارتی و تخصصی مرتبط
- ارزیابی یا معادل سازی مدارک تحصیلی (در صورت لزوم)
- انجام انگشت نگاری (بایومتریک)
- نتیجه آزمایشات پزشکی (در صورت لزوم)
مدرک زبان برای ویزای جاب آفر کانادا
برای جستجو و پیدا کردن کار دانشجویی در کانادا، باید چند گام مهم را طی کنید. در ادامه به مراحل و نکات ضروری برای پیدا کردن کار در کانادا اشاره می‌کنیم:
“An officer shall not issue a work permit to a foreign national if there are reasonable grounds to believe that the foreign national is unable to perform the work sought.”
این به این معناست که اگر آفیسر به این نتیجه برسد که شما قادر به انجام کار مورد نظر به دلیل ضعف زبان نیستید، ممکن است درخواست شما رد شود.
نکته مهم: تجربه نشان داده که اخیراً آفیسرها در بسیاری از موارد از متقاضیان خواسته‌اند که مدرک زبان خود را ارائه دهند. بنابراین، داشتن مدرک زبان و ارائه آن به آفیسر، به‌ویژه در صورتی که زبان شما در سطح مطلوبی نباشد، می‌تواند شانس قبولی شما را افزایش دهد.
چطور اثبات کنیم که سطح زبان مورد نظر را داریم؟
از آنجا که اکثر ویزاهای کاری نیازی به مصاحبه با کارجو ندارند (یعنی اداره مهاجرت با فرد جویای کار مصاحبه نمی‌کند)، بهترین روش برای اثبات توانایی زبانی خود، ارائه یکی از مدارک زبان معتبر است. شما می‌توانید از یکی از مدارک زبان انگلیسی یا فرانسوی معتبر استفاده کنید که در سطح بین‌المللی شناخته‌شده هستند. برخی از مدارک قابل قبول عبارتند از:
- آیلتس (IELTS)
- تافل (TOEFL)
- CELPIP (Canadian English Language Proficiency Index Program)
این مدارک نشان‌دهنده توانایی زبان شما برای انجام کار محوله خواهند بود و به آفیسر کمک می‌کند تا از نظر زبانی از شایستگی شما برای انجام وظایف شغلی اطمینان حاصل کند.
برای اخذ ویزای جاب آفر کانادا، شما باید به آفیسر مهاجرت ثابت کنید که قادر به تأمین هزینه‌های زندگی خود و اعضای خانواده‌تان برای مدت حداقل 12 ماه هستید. مبلغ مورد نیاز بر اساس اندازه خانواده و با استفاده از جدول لایکو (LICO) محاسبه می‌شود.
برای سال 2025، مبالغ زیر برای تمکن مالی لازم به روز شده‌اند:
| تعداد اعضای خانواده | ۶ ماه | ۱۲ ماه |
|---|---|---|
| ۱ نفر | ۱۴,۵۳۳ | ۲۹,۰۶۶ |
| ۲ نفر | ۱۸,۱۶۶ | ۳۶,۳۳۳ |
| ۳ نفر | ۲۲,۲۸۴ | ۴۴,۵۶۷ |
| ۴ نفر | ۲۷,۱۸۰ | ۵۴,۳۶۰ |
| ۵ نفر | ۳۰,۸۲۹ | ۶۱,۶۵۸ |
| ۶ نفر | ۳۴,۶۳۲ | ۶۹,۲۶۴ |
| ۷ نفر | ۳۸,۴۳۴ | ۷۶,۸۶۹ |
| بیش از ۷ نفر: برای هر نفر اضافی | ۳,۷۵۰ | ۷,۵۰۱ |
مبالغ بالا به دلار کانادا هستند و باید اثبات کنید که این مبلغ را در حساب بانکی خود یا منابع مالی قابل دسترسی دارید.
اخذ اقامت دائم کانادا از طریق جاب آفر
اگر با ویزای جاب آفر یا ورک پرمیت کانادا وارد این کشور شده‌اید، می‌توانید برای تبدیل وضعیت خود به اقامت دائم اقدام کنید. در ادامه روش‌های اصلی برای انجام این کار شرح داده شده است:
۱. اکسپرس انتری (Express Entry)
سیستم اکسپرس انتری شامل سه برنامه مهاجرتی اصلی است:
- نیروی کار ماهر فدرال (FSW): برای افرادی با تجربه کاری و تحصیلات در سطح بالا.
- تجربه کانادایی (CEC): برای افرادی که در کانادا کار کرده و تجربه کاری دارند.
نیروی کار فنی و حرفه‌ای (FST): برای متخصصان مشاغل فنی مانند نجاری، برق‌کاری و غیره.
آیا جاب آفر لازم است؟
داشتن جاب آفر در اکسپرس انتری الزامی نیست، اما امتیاز CRS شما را افزایش می‌دهد.
- جاب آفر معتبر می‌تواند تا ۵۰ تا ۲۰۰ امتیاز به پروفایل شما اضافه کند، بسته به نوع شغل و سطح مهارت.
۲. برنامه‌های مهاجرت استانی (PNP)
بسیاری از استان‌های کانادا برنامه‌های مهاجرتی مختص به خود را دارند که به متقاضیان اجازه می‌دهند از طریق جاب آفر اقامت دائم دریافت کنند.
نکات کلیدی:
- در برخی استان‌ها مانند انتاریو، داشتن جاب آفر از کارفرمای آن استان الزامی است.
- استان‌هایی مانند بریتیش کلمبیا، ساسکاچوان و نوا اسکوشیا نیز برنامه‌هایی دارند که متقاضیان را با جاب آفر هدف قرار می‌دهند.
- اگر جاب آفر داشته باشید و از طریق یکی از برنامه‌های استانی پذیرفته شوید، ۶۰۰ امتیاز اضافی در سیستم اکسپرس انتری دریافت خواهید کرد که دریافت دعوت‌نامه (ITA) را تضمین می‌کند.
مراحل تبدیل ویزای کار به اقامت دائم
۱. ارزیابی وضعیت فعلی:
- ابتدا مشخص کنید که از طریق کدام مسیر (اکسپرس انتری یا PNP) می‌توانید اقدام کنید.
- تهیه و تکمیل مدارک:
- مدارکی مانند جاب آفر معتبر، گواهی LMIA (در صورت نیاز)، سابقه کاری، مدرک زبان، و ریزنمرات تحصیلی را آماده کنید.
- ثبت پروفایل در اکسپرس انتری:
- اگر قصد استفاده از مسیر اکسپرس انتری را دارید، پروفایل خود را در این سیستم ایجاد کنید.
- اقدام برای برنامه مهاجرت استانی:
- در صورت اقدام از طریق PNP، درخواست خود را مستقیماً به استان مورد نظر ارسال کنید.
- دریافت دعوت‌نامه و ارسال مدارک:
- در صورت دریافت دعوت‌نامه (ITA)، مدارک تکمیلی خود را به اداره مهاجرت کانادا ارسال کنید.
چرا جاب آفر می‌تواند مسیر شما را تسهیل کند؟
- افزایش شانس پذیرش در برنامه‌های مهاجرتی.
- دسترسی به امتیازات بیشتر در CRS.
- امکان درخواست مستقیم برای برنامه‌های خاص استانی.
با برنامه‌ریزی دقیق و مشورت با یک وکیل مهاجرتی، می‌توانید اقامت دائم خود را از طریق جاب آفر تضمین کنید.
شرایط جاب آفر معتبر در سیستم اکسپرس انتری کانادا
برای اینکه بتوانید از جاب آفر خود در سیستم اکسپرس انتری استفاده کرده و امتیاز بیشتری کسب کنید، این جاب آفر باید معتبر بوده و شرایط زیر را داشته باشد:
۱. جدید بودن جاب آفر
- جاب آفر باید تازه باشد و کمتر از یک سال از تاریخ صدور آن گذشته باشد.
- جاب آفری که پیش‌تر برای دریافت ویزای کار (Work Permit) استفاده شده است، قابل قبول نیست.
۲. مکتوب بودن جاب آفر
- جاب آفر باید به صورت مکتوب ارائه شده و شامل تمام جزئیات لازم باشد.
۳. عدم صدور از مقامات دیپلماتیک
- جاب آفر نباید از طرف سفارت، کنسولگری یا کمیسیون عالی کانادا صادر شده باشد.
۴. جزئیات شغل پیشنهادی
در جاب آفر باید اطلاعات دقیق و مشخصی در خصوص شغل پیشنهادی ذکر شود، از جمله:
- عنوان شغلی: شغل دقیق و مرتبط با تجربه و مهارت شما.
- وظایف شغلی: شرح دقیق مسئولیت‌ها و وظایف مورد انتظار.
- میزان پرداختی و کسورات: حقوق و مزایای شغلی به وضوح مشخص باشد.
- شرایط استخدام: شامل ساعات کاری، مدت‌زمان قرارداد (حداقل یک سال) و سایر شرایط مرتبط با شغل.
نکته مهم
علاوه بر موارد فوق، جاب آفر باید از سوی یک کارفرمای کانادایی معتبر باشد و در صورت نیاز، تأییدیه LMIA مثبت نیز دریافت شود، مگر اینکه از شرایط معافیت برخوردار باشد.
با رعایت این شرایط، جاب آفر شما می‌تواند امتیاز مهمی در افزایش CRS Score و موفقیت در اخذ اقامت دائم کانادا از طریق اکسپرس انتری به همراه داشته باشد.
شرایط جاب آفر معتبر برای برنامه‌های فدرال اسکیل ورکر و تجربه کانادایی
برای اینکه جاب آفر شما در برنامه‌های فدرال اسکیل ورکر (FSW) و تجربه کانادایی (CEC) معتبر شناخته شود، باید شرایط زیر را داشته باشد:
۱. صادر شده توسط یک کارفرمای کانادایی
- جاب آفر باید از سوی یک کارفرمای معتبر کانادایی صادر شده باشد.
۲. پیوسته و متوالی باشد
- شغل ارائه‌شده باید بدون وقفه و مستمر باشد.
۳. بابت آن حقوق پرداخت شود
- شغل پیشنهادی باید شامل حقوق و مزایا باشد و رایگان یا داوطلبانه نباشد.
۴. تمام وقت باشد
- شغل باید حداقل ۳۰ ساعت در هفته باشد و پاره‌وقت قابل قبول نیست.
۵. فصلی نباشد
- شغل نباید فصلی باشد؛ به‌عنوان مثال، شغل‌هایی که تنها در یک بازه خاص از سال انجام می‌شوند، معتبر نیستند.
۶. مدت‌زمان حداقل یک سال
- جاب آفر باید از زمان صدور ویزای اقامت دائم حداقل برای یک سال معتبر باشد.
۷. مرتبط با ناک‌های شغلی سطح TEER
- شغل پیشنهادی باید در سیستم ناک (NOC) کانادا در یکی از سطوح TEER 0, 1, 2, یا 3 قرار داشته باشد.
- TEER 0: مشاغل مدیریتی.
- TEER 1: مشاغل نیازمند تحصیلات دانشگاهی.
- TEER 2 و 3: مشاغل تخصصی یا نیازمند مدارک فنی حرفه‌ای.
۸. تأییدیه LMIA (در صورت نیاز)
- برای مشاغلی که نیاز به تأییدیه LMIA دارند:
- کارفرما باید یک LMIA مثبت جدید دریافت کند.
- در LMIA باید نام و سمت شغلی شما مشخص شده باشد.
- جاب آفر معاف از LMIA: اگر شغل شما تحت یکی از شرایط معافیت از LMIA باشد، نیازی به تأییدیه نیست (مثلاً توافق‌نامه‌های تجاری یا برنامه‌های خاص مانند انتقال درون‌شرکتی).
با رعایت این شرایط، جاب آفر شما می‌تواند به عنوان یک جاب آفر معتبر در برنامه‌های فدرال اسکیل ورکر و تجربه کانادایی پذیرفته شود و امتیاز مهمی در فرآیند مهاجرت شما فراهم کند.
حتما بخوانید:
ویزای تحصیلی کانادا
شرایط جاب آفر معتبر برای برنامه نیروی کار فنی و حرفه‌ای کانادا (FSTP)
برای اینکه جاب آفر شما در برنامه نیروی کار فنی و حرفه‌ای کانادا (Federal Skilled Trades Program) معتبر شناخته شود، باید شرایط زیر را داشته باشد:
۱. صادر شده توسط یک یا حداکثر دو کارفرما
- جاب آفر می‌تواند توسط یک کارفرما یا حداکثر دو کارفرمای کانادایی صادر شود.
۲. پیوسته و متوالی باشد
- شغل باید به صورت مستمر و بدون وقفه انجام شود.
۳. بابت آن حقوق پرداخت شود
- شغل باید شامل پرداخت حقوق و مزایا باشد و نباید رایگان یا داوطلبانه باشد.
۴. تمام وقت باشد
- شغل باید حداقل ۳۰ ساعت در هفته باشد و پاره‌وقت قابل قبول نیست.
۵. حداقل مدت‌زمان یک سال
- جاب آفر باید از زمان شروع به کار، برای حداقل یک سال اعتبار داشته باشد.
۶. مرتبط با مشاغل فنی و حرفه‌ای در سطح TEER 2 و 3
- شغل باید در سیستم ناک (NOC) در سطح TEER 2 یا TEER 3 باشد.
- مشاغل فنی و حرفه‌ای خاصی که در برنامه نیروی کار فنی و حرفه‌ای تعریف شده‌اند، شامل این موارد می‌شوند (لیست مشاغل فنی خاص در گروه‌های مشخص).
۷. نیازمند تأییدیه LMIA (در صورت نیاز)
- اگر شغل نیاز به تأییدیه LMIA دارد:
- کارفرما (یا هر دو کارفرما) باید یک LMIA مثبت جدید دریافت کنند.
- در تأییدیه نام و سمت شغلی شما باید مشخص باشد.
- جاب آفر معاف از LMIA: اگر شغل شما تحت یکی از شرایط معافیت از LMIA باشد، تأییدیه لازم نیست.
نکته مهم
جاب آفر در این برنامه برای مشاغل فنی و حرفه‌ای باید در گروه‌هایی باشد که به مهارت‌ها و آموزش‌های خاصی نیاز دارند. با رعایت این شرایط، جاب آفر شما به عنوان یک پیشنهاد شغلی معتبر برای برنامه نیروی کار فنی و حرفه‌ای پذیرفته خواهد شد و امتیاز لازم را در فرآیند مهاجرت کسب خواهید کرد.
ثبت اطلاعات جاب آفر در سیستم اکسپرس انتری
برای این که نمره جاب آفر به امتیاز کل اکسپرس انتری شما اضافه شود، باید اطلاعات آن را در پروفایل خود وارد کنید. برای این کار باید یک نسخه از نامه جاب آفر را که در آن موارد زیر مشخص شده باشد، در پروفایل خود بگذارید:
- نام و نشانی کارفرما
- موقعیت شغلی پیشنهاد شده
- کد ناک شغل پیشنهادی
- شرح وظایف شما در آن موقعیت
- حقوق دریافتی
- شرایط استخدام
- نامه تأییدیه وزارت کار، LMIA مثبت، یا
- نامه‌ی معافیت از LMIA
امتیاز جاب آفر کانادا در برنامه اکسپرس انتری
در سیستم اکسپرس انتری، امتیاز جاب آفر به سطح مهارت شغلی شما در سیستم طبقه‌بندی مشاغل کانادا (NOC) بستگی دارد. جزئیات امتیازدهی به شرح زیر است:
۲۰۰ امتیاز
این امتیاز مختص مشاغل مدیریتی سطح بالا است که کد آنها در سیستم ناک با دو صفر (00) شروع می‌شود.
مثال‌ها:
- مدیران ارشد شرکت‌ها و سازمان‌ها
- مدیران ارشد بخش‌های دولتی
- مدیران ارشد در حوزه مالی و اجرایی
۵۰ امتیاز
برای تمامی مشاغل دیگر که در سطوح مهارتی زیر قرار دارند:
- TEER 0: مشاغل مدیریتی دیگر که در سطح پایین‌تر از دو صفر (00) قرار دارند.
- TEER 1: مشاغل حرفه‌ای که معمولاً نیاز به مدرک دانشگاهی دارند.
- TEER 2: مشاغل تکنیکی و حرفه‌ای که معمولاً نیاز به دیپلم فنی یا آموزش خاص دارند.
- TEER 3: مشاغل سطح میانی که نیاز به گواهینامه یا دیپلم دارند.
مثال‌ها:
- TEER 0: مدیران رستوران، مدیران پروژه‌های ساختمانی
- TEER 1: مهندسان، پزشکان، وکلا
- TEER 2: تکنسین‌های برق، طراحان گرافیک
TEER 3: پرستاران عملی، رانندگان کامیون
چگونه امتیاز جاب آفر به افزایش شانس شما کمک می‌کند؟
- امتیاز جاب آفر به مجموع امتیاز CRS شما در سیستم اکسپرس انتری اضافه می‌شود.
- هر چه امتیاز CRS بالاتر باشد، شانس دعوت شدن برای درخواست اقامت دائم بیشتر می‌شود.
- مشاغل مدیریتی سطح بالا (۲۰۰ امتیاز) می‌توانند تأثیر بسیار زیادی بر نتیجه فرآیند مهاجرت داشته باشند.
نکته مهم
- جاب آفر باید معتبر باشد و شرایط آن، مانند LMIA مثبت یا معافیت از LMIA، مطابق قوانین اداره مهاجرت کانادا رعایت شده باشد.
برای کسب امتیاز از طریق جاب آفر، باید اطمینان حاصل کنید که کد ناک شغل پیشنهادی با مسئولیت‌ها و سطح مهارت شغلی شما مطابقت دارد.
جاب آفر برای فرانسوی‌زبان‌ها در برنامه Mobilité Francophone
برنامه Mobilité Francophone یکی از راه‌های آسان مهاجرت کاری به کانادا برای افراد فرانسوی‌زبان است که قصد کار در استان‌های غیر از کبک را دارند. این برنامه امتیازات ویژه‌ای دارد، از جمله عدم نیاز به LMIA (ارزیابی تأثیر بر بازار کار).
شرایط کلی برای جاب آفر فرانسوی‌زبان‌ها
- سطح زبان فرانسوی:
- حداقل سطح زبان فرانسوی مورد نیاز B1 یا NCLC5 است.
- متقاضی باید در یکی از آزمون‌های معتبر زبان فرانسوی (مانند TEF) شرکت کرده و نمرات لازم را کسب کند.
- کار در استان‌های غیر از کبک:
- این برنامه مختص افرادی است که قصد دارند در استان‌های کانادا به جز کبک کار کنند.
- عدم نیاز به LMIA:
- این برنامه معاف از اخذ LMIA است، که فرآیند استخدام و مهاجرت را برای متقاضیان و کارفرمایان بسیار ساده‌تر می‌کند.
جزئیات نمره زبان NCLC5 در آزمون TEF
برای اثبات سطح زبان مورد نیاز، باید حداقل نمرات زیر را در هر مهارت کسب کنید:
| مهارت | حداقل نمره در TEF |
|---|---|
| Speaking (گفتار) | 225 |
| Listening (شنیدار) | 180 |
| Reading (خواندن) | 150 |
| Writing (نوشتار) | 225 |
مزایای برنامه Mobilité Francophone
- فرآیند ساده‌تر: نیازی به LMIA ندارد.
- اولویت برای فرانسوی‌زبانان: کانادا به دلیل اهداف دو‌زبانه بودن کشور، به فرانسوی‌زبان‌ها در خارج از کبک اولویت می‌دهد.
- دریافت جاب آفر آسان‌تر: بسیاری از کارفرمایان در استان‌های دیگر از این برنامه استقبال می‌کنند.
نکته مهم
اگر سطح زبان فرانسوی شما کافی نیست، پیشنهاد می‌شود که در دوره‌های آموزشی شرکت کنید و برای آزمون‌های معتبری مانند TEF آماده شوید. توانایی زبان شما می‌تواند مسیر مهاجرت را هموارتر کند.
جاب آفر برای پرستاران خانگی در کانادا
کانادا به دلیل کمبود نیروی کار در حوزه مراقبت‌های خانگی (Caregiver)، فرصت‌های مناسبی برای مهاجرت از طریق این حرفه فراهم کرده است. اگر شما قصد دارید از این طریق به کانادا مهاجرت کنید، مراحل زیر را دنبال کنید.
شرایط جاب آفر برای پرستاران خانگی
- کدهای شغلی مرتبط:
- کد ناک 44100: مراقبت از کودکان در خانه (Child Care Provider).
- کد ناک 44101: مراقبت از سالمندان و افراد ناتوان در خانه (Home Support Worker).
- نیاز به جاب آفر:
- شما باید از یک کارفرمای کانادایی در یکی از دو شغل فوق، پیشنهاد شغلی (Job Offer) دریافت کنید.
- نیاز به LMIA:
- برخلاف بسیاری از مشاغل، دریافت جاب آفر برای پرستاران خانگی به طور معمول نیازی به تاییدیه LMIA ندارد، که این روند را بسیار آسان‌تر می‌کند.
- نیاز به زبان انگلیسی یا فرانسوی:
- برای این برنامه نمره زبان بسیار بالایی نیاز نیست، اما توانایی مکالمه در سطح کافی برای انجام وظایف شغلی لازم است.
مراحل اقدام برای جاب آفر پرستاری خانگی
- آماده کردن مدارک شخصی و حرفه‌ای:
- رزومه حرفه‌ای: جزئیات تجربیات شغلی در حوزه مراقبت از افراد.
- نامه توصیه‌نامه (Reference Letter): از کارفرمایان قبلی.
- گواهینامه‌های مرتبط: دوره‌های آموزشی و مهارت‌های مرتبط با مراقبت.
- ثبت نام در سایت‌های کاریابی کانادا:
- Indeed، Job Bank، و Workopolis از سایت‌هایی هستند که پیشنهادات شغلی مرتبط با این حوزه را ارائه می‌دهند.
- به دنبال پیشنهادات شغلی تحت کدهای شغلی 44100 و 44101 باشید.
- درخواست جاب آفر:
- درخواست مستقیم به کارفرمایان و ارائه مدارک لازم.
- انجام مصاحبه آنلاین در صورت نیاز.
- دریافت ویزای کار و مهاجرت به کانادا:
- پس از دریافت جاب آفر، می‌توانید برای ویزای کار اقدام کنید.
مزایای مهاجرت به کانادا از طریق پرستاری خانگی
- روند سریع‌تر و آسان‌تر:
- نیاز به LMIA و نمرات بالای زبان ندارد.
- امکان اخذ اقامت دائم:
- پس از مدتی کار در این حوزه و کسب تجربه کانادایی، می‌توانید برای اقامت دائم اقدام کنید.
- درآمد مناسب:
- پرستاران خانگی در کانادا درآمد خوبی دارند و معمولاً از حمایت کارفرما برخوردارند.
نکات مهم
- پیش از عقد قرارداد با کارفرما، شرایط شغلی را به دقت بررسی کنید.
- اطمینان حاصل کنید که جاب آفر شما از کارفرمایی معتبر صادر شده است.
- دوره‌های تخصصی در زمینه مراقبت را برای افزایش شانس خود بگذرانید.
دعوت استان انتاریو از متقاضیان دارای جاب آفر
استان انتاریو برای حل مشکل کمبود نیروی کار در برخی بخش‌ها، مسیرهای مهاجرتی خاصی را برای متقاضیان دارای جاب آفر ارائه کرده است. این مسیرها شامل برنامه‌های زیر هستند و می‌توانند منجر به دریافت اقامت دائم کانادا شوند:
1. مسیر نیروی کار خارجی (Foreign Worker Stream)
این برنامه برای متقاضیانی طراحی شده که:
- جاب آفر معتبری از یک کارفرمای واجد شرایط در انتاریو دارند.
- شغل پیشنهادی باید در سطح TEER 0, 1, 2, 3 (طبقه‌بندی ملی مشاغل کانادا) باشد.
- نیازی به سابقه کار در کانادا ندارند، اما تجربه کاری مرتبط با شغل در خارج از کانادا الزامی است.
مزایا:
- افراد با داشتن پیشنهاد شغلی تمام‌وقت و بلندمدت از یک کارفرما در انتاریو می‌توانند از طریق این برنامه اقدام کنند.
2. مسیر مهارت‌های مورد نیاز (In-Demand Skills Stream)
این برنامه برای مشاغل خاصی در حوزه‌های:
- کشاورزی
- تولید
- مراقبت‌های بهداشتی
طراحی شده است.
شرایط مهم:
- متقاضی باید یک جاب آفر دائم و تمام‌وقت داشته باشد.
- شغل باید در لیست مشاغل مورد نیاز باشد، مانند:
- کارگران کشاورزی
- رانندگان کامیون
- پرستاران و مراقبان
مزایا:
- متقاضیان با سطح زبان پایین‌تر (CLB 4) نیز می‌توانند واجد شرایط باشند.
- برای این برنامه تجربه کاری مرتبط در انتاریو ضروری نیست.
نکات کلیدی برای دعوت به اقدام در انتاریو:
- سیستم ابراز تمایل (EOI):
- متقاضیان باید پروفایلی در سیستم ابراز تمایل انتاریو ایجاد کنند و بر اساس امتیازاتشان رتبه‌بندی شوند.
- پایلوت مهاجرت منطقه‌ای انتاریو (Ontario Regional Immigration Pilot):
- این برنامه، برای مناطق کم‌جمعیت‌تر انتاریو طراحی شده و دعوت‌نامه‌های ویژه‌ای برای مشاغل در این مناطق صادر می‌کند.
چرا این برنامه‌ها جذاب هستند؟
- راه مستقیم به اقامت دائم.
- کاهش رقابت برای متقاضیانی که مهارت‌های مورد نیاز این استان را دارند.
- نیازی به تجربه کار کانادایی برای برخی مسیرها نیست.
برای موفقیت در این مسیرها، داشتن جاب آفر معتبر از کارفرمایان در انتاریو و آماده‌سازی مدارک لازم ضروری است.
جاب آفر مناطق کم جمعیت کانادا (RNIP)
یکی از برنامه‌های ویژه مهاجرتی کانادا است که با هدف حمایت از مناطق کم جمعیت و شمالی طراحی شده است. این برنامه مهاجرتی فرصت استثنایی برای مهاجرت مستقیم به کانادا و دریافت اقامت دائم را فراهم می‌کند.
شرایط لازم برای پایلوت RNIP
برای شرکت در این برنامه مهاجرتی، باید شرایط زیر را داشته باشید:
- سن
- متقاضی باید بین 18 تا 50 سال سن داشته باشد.
- مدرک تحصیلی
- حداقل مدرک دیپلم لازم است.
- سطح زبان
- بسته به نوع شغل پیشنهادی، به مدرک زبان آیلتس نیاز دارید:
- مشاغل ساده: آیلتس 5
- مشاغل تخصصی: آیلتس 5.5
- مشاغل مهندسی و کادر درمان: آیلتس 6 یا بالاتر
- سابقه کار
- در سه سال گذشته باید حداقل یک سال سابقه کار تمام‌وقت مرتبط داشته باشید.
- جاب آفر معتبر
- باید جاب آفر تمام‌وقت و بلندمدت از یک کارفرمای کانادایی در یکی از مناطق مشمول RNIP داشته باشید.
- جاب آفر باید مربوط به مشاغل مورد نیاز منطقه باشد.
- تأییدیه جامعه محلی
- پس از دریافت جاب آفر، باید از جامعه محلی منطقه‌ای که قصد مهاجرت به آن را دارید، توصیه‌نامه (Community Recommendation) دریافت کنید.
- تمکن مالی
- باید توانایی مالی برای ساپورت هزینه‌های زندگی خود و خانواده را در کانادا نشان دهید.
مزایای RNIP
- دریافت اقامت دائم: این برنامه مستقیماً به اقامت دائم منجر می‌شود.
- کاهش رقابت: برخلاف برنامه‌هایی مانند اکسپرس انتری، این پایلوت کمتر رقابتی است.
- زندگی در مناطق آرام‌تر: فرصت زندگی و کار در جوامع کوچک و کم‌جمعیت کانادا با هزینه‌های پایین‌تر.
- بدون نیاز به سیستم امتیازبندی CRS: نیازی به رقابت برای امتیاز بالاتر نیست.
نحوه اقدام برای RNIP
- بررسی مناطق شرکت‌کننده
- لیست مناطق و جوامع شرکت‌کننده را مطالعه کرده و شغل‌های مورد نیاز آنها را بررسی کنید.
- یافتن جاب آفر
- از طریق سایت‌های کاریابی یا پورتال‌های مرتبط با RNIP جاب آفر دریافت کنید.
- ارسال درخواست به جامعه محلی
- پس از دریافت جاب آفر، درخواست خود را به جامعه محلی ارسال کنید تا توصیه‌نامه دریافت کنید.
- درخواست اقامت دائم
- پس از تأیید جامعه محلی، درخواست اقامت دائم خود را به اداره مهاجرت کانادا ارائه دهید.
نکات مهم
- جوامع شرکت‌کننده اغلب در استان‌هایی مانند انتاریو، آلبرتا، مانیتوبا و بریتیش کلمبیا قرار دارند.
- هر جامعه لیست خاصی از مشاغل مورد نیاز و معیارهای خود را دارد.
- حتماً رزومه و مدارک خود را مطابق استانداردهای کانادایی تهیه کنید.
پایلوت RNIP یک فرصت مناسب برای افرادی است که به دنبال مهاجرت به مناطق آرام و کم‌رقابت کانادا هستند و در عین حال می‌خواهند از امکانات اقامت دائم بهره‌مند شوند
چه شهرها و استان‌هایی جزو RNIP هستند؟
- نورث بی، انتاریو North Bay
- سودبری، انتاریو Sudbury
- تیمینس، انتاریو Timmins
- سو سنت ماری، انتاریو Sault Ste. Marie
- ثاندر بی، انتاریو Thunder Bay
- برندن، منیتوبا Brandon
- آلتونا، منیتوبا Altona
- موس جاو، ساسکاچوان Moose jaw
- کلرشولم، آلبرتا Claresholm
- ورنون، بریتیش کلمبیا Vernon
- وست کوتنی West Kootenay
حتما بخوانید:
ویزای کار پس از تحصیل در کانادا
برنامه مهاجرتی آتلانتیک کانادا (Atlantic Immigration Program)
یک برنامه مهاجرتی ویژه است که به کارفرمایان مناطق آتلانتیک کانادا کمک می‌کند تا نیروهای کار خارجی را که مایل به مهاجرت به این مناطق هستند، استخدام کنند. این برنامه از سال ۲۰۱۷ راه‌اندازی شده است و به عنوان یک برنامه مهاجرتی اقتصادی و منطقه‌ای، به جبران کمبود نیروی کار در این مناطق کمک می‌کند.
شرایط برنامه مهاجرتی آتلانتیک
برنامه مهاجرتی آتلانتیک از دو زیرمجموعه اصلی تشکیل شده است:
- Atlantic High-Skilled Program
این برنامه برای کارگران ماهر با مشاغل در سطوح TEER 0 و 1 است. - Atlantic Intermediate-Skilled Program
این برنامه برای کارگران نیمه ماهر با مشاغل در سطوح TEER 2، 3 و 4 است.
شرایط برای کارفرمایان در برنامه مهاجرتی آتلانتیک
برای این که کارفرما بتواند جاب آفر بدهد و به جذب نیروی کار خارجی بپردازد، باید شرایط زیر را داشته باشد:
- شرایط مناسب
کارفرمایان باید در شرایط خوبی قرار داشته باشند (هر استان آتلانتیک تعریف مشخصی از “شرایط خوب” دارد). - فعالیت حداقل دو سال
کارفرما باید حداقل دو سال در منطقه آتلانتیک فعالیت کرده باشد. - تعاون با سازمان‌های مسکن
کارفرما باید با سازمان‌های خدمات مسکن همکاری کند تا بتواند خدمات اسکان برای نیروهای استخدامی خود ارائه دهد. - مجوز از دولت استانی
کارفرما باید مجوز استخدام نیروی کار خارجی از دولت استانی مربوطه را دریافت کند.
شرایط برای متقاضیان جاب آفر در برنامه آتلانتیک
برای اینکه متقاضی بتواند از طریق این برنامه مهاجرتی به کانادا بیاید و اقامت دائم دریافت کند، باید شرایط زیر را داشته باشد:
- مهارت زبان
- برای مشاغل ماهر و نیمه ماهر، حداقل نمره در آزمون زبان CLB 4 لازم است.
- سابقه کاری
- حداقل یک سال تجربه کاری معادل ۱۵۶۰ ساعت لازم است.
- مدرک تحصیلی
- حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز برای این برنامه، دیپلم است.
- جاب آفر معتبر
- متقاضی باید جاب آفر از کارفرمای معتبر در یکی از استان‌های آتلانتیک داشته باشد.
مزایای برنامه مهاجرتی آتلانتیک
- فرصت استخدام برای نیروهای ماهر و نیمه ماهر
این برنامه به کارفرمایان این امکان را می‌دهد که از نیروی کار ماهر (مشاغل سطح TEER 0، 1) و نیمه ماهر (مشاغل سطح TEER 2، 3، 4) برای مشاغل مختلف استفاده کنند. - نیاز به مهارت زبان بالا ندارد
در این برنامه، برخلاف سایر برنامه‌ها، مهارت زبان بالا مورد نیاز نیست و داشتن نمره حداقل CLB 4 کفایت می‌کند. - عدم نیاز به LMIA
کارفرما برای دادن جاب آفر نیازی به مجوز LMIA (Labour Market Impact Assessment) ندارد. - مسیر سریع برای اقامت دائم
این برنامه مهاجرتی مستقیماً منجر به دریافت اقامت دائم کانادا می‌شود. - دسترسی به مناطق کم‌جمعیت
متقاضیان این برنامه می‌توانند در استان‌های کم‌جمعیت آتلانتیک کانادا که نیاز به نیروی کار دارند زندگی و کار کنند.
مناطق آتلانتیک کانادا
این برنامه شامل چهار استان از کانادا است:
- نوا اسکوشیا
- نیوفاندلند و لابرادور
- نیوبرانزویک
- پرنس ادوارد آیلند
نحوه درخواست از طریق برنامه مهاجرتی آتلانتیک
- دریافت جاب آفر
ابتدا باید جاب آفر معتبر از کارفرمایی در یکی از استان‌های آتلانتیک دریافت کنید. - بررسی شرایط استان
برای دریافت مجوز از دولت استانی، باید اطمینان حاصل کنید که کارفرما شرایط لازم را برای استخدام نیروی خارجی دارد. - ثبت درخواست مهاجرت
پس از دریافت جاب آفر و مجوز از استان، می‌توانید برای درخواست اقامت دائم کانادا اقدام کنید.
این برنامه یکی از گزینه‌های جذاب برای افرادی است که به دنبال کار و زندگی در استان‌های آتلانتیک کانادا هستند و فرصتی برای دریافت اقامت دائم در کانادا دارند.
از کجا بفهمیم کدام جاب آفر واقعی و کدام تقلبی است؟
برای تشخیص اینکه یک جاب آفر واقعی است یا تقلبی، توجه به علائم هشداردهنده بسیار مهم است. در اینجا ۵ روش اصلی برای شناسایی جاب آفرهای تقلبی از واقعی آورده شده است:
۱. حقوق و مزایای غیرواقع‌بینانه
- حقوق و مزایا باید با شغل و تجربه کاری همخوانی داشته باشند. اگر در آگهی، حقوق و مزایای بسیار بالایی پیشنهاد شده است (مانند دستمزد یک مدیرعامل برای یک شغل ساده)، باید شک کنید. برای بررسی واقعیت دستمزدها، می‌توانید از وبسایت Job Bank کانادا استفاده کنید که اطلاعات دقیقی در مورد متوسط دستمزد مشاغل مختلف در کانادا دارد.
- اگر حقوق اعلام شده بسیار بیشتر از آن چیزی است که معمولاً در آن شغل پرداخت می‌شود، احتمالاً آگهی فیک است.
- همچنین اگر آگهی شامل مزایای غیرواقعی مانند “پرداخت هزینه بلیت هواپیما”، “جای خواب رایگان” و “تعطیلات بیش از حد” باشد، باید مراقب باشید.
۲. فقدان اطلاعات تماس کارفرما یا ناصحیح بودن آن
- یکی از نشانه‌های برجسته جاب آفرهای تقلبی عدم وجود اطلاعات تماس درست است. اگر کد تلفن درج شده با مکان جغرافیایی شرکت همخوانی نداشته باشد یا تلفن قطع باشد، ممکن است که آگهی تقلبی باشد.
- همچنین، آدرس ایمیل نیز باید با وبسایت شرکت همخوانی داشته باشد. به طور مثال، اگر وبسایت شرکت www.xyz.com باشد، ایمیل کارمند یا مدیرعامل آن باید به صورت Stephen@xyz.com باشد.
۳. غلط‌های نگارشی
- در آگهی‌های شغلی معتبر، به ویژه از شرکت‌های کانادایی، معمولاً هیچ‌گونه اشتباهات گرامری یا نگارشی وجود ندارد. اگر در متن آگهی اشتباهات نگارشی، تایپی یا گرامری دیده شود، احتمالاً این آگهی تقلبی است.
۴. جاب آفر غیررسمی
- بسیاری از جاب آفرهای تقلبی، نامه‌های شغلی غیررسمی و غیر حرفه‌ای ارسال می‌کنند. شرکت‌های معتبر معمولاً نامه‌های رسمی و با دقت بالا برای پیشنهاد شغل ارسال می‌کنند. اگر نامه خیلی غیررسمی به نظر برسد یا فونت‌ها و طراحی آن عجیب باشد، باید شک کنید.
۵. درخواست پرداخت پول
- اگر در آگهی جاب آفر یا از شما خواسته شود که مبلغی را برای دریافت مجوز کار یا سایر خدمات پرداخت کنید، این یک هشدار جدی است. هیچ‌یک از کارفرمایان کانادایی از متقاضیان برای پرداخت هزینه‌های جاب آفر یا مجوز کار نمی‌خواهند پولی دریافت کنند. شرکت‌های معتبر هیچ‌گاه برای ارائه جاب آفر از شما پول نمی‌گیرند.
جمع‌بندی:
اگر با هر یک از علائم هشداردهنده فوق روبه‌رو شدید، احتمالاً با یک جاب آفر تقلبی مواجه هستید. برای اطمینان بیشتر، از منابع رسمی مانند Job Bank و یا وبسایتهای دولتی کانادا برای تأیید اعتبار کارفرما و پیشنهاد شغلی استفاده کنید. همچنین همیشه پیشنهاد می‌شود که از مشاوره‌های مهاجرتی معتبر بهره‌برداری کنید تا از کلاهبرداری‌ها در امان بمانید.
رزور وقت مشاوره و تایم های مناسب برای مشاوره / فرم ارزیابی رایگان
سوالات متداول
- نه، داشتن جاب آفر برای برخی برنامه‌ها مانند اکسپرس انتری ضروری نیست، اما برای برنامه‌های خاص و برخی استان‌ها لازم است و امتیاز شما را افزایش می‌دهد.
- جاب آفر باید کمتر از یک سال از تاریخ صدور آن گذشته باشد تا در سیستم اکسپرس انتری قابل استفاده باشد.
- از طریق وبسایتهای معتبر مانند Job Bank کانادا و سایت‌های کارفرمایان معتبر جستجو کنید. همچنین باید از اطلاعات تماس صحیح و پیشنهادات منطقی حقوق و مزایا اطمینان حاصل کنید.
- بله، جاب آفر می‌تواند به شما کمک کند تا از طریق برنامه‌های مختلف مانند اکسپرس انتری یا برنامه‌های استانی برای اقامت دائم کانادا اقدام کنید.
- بله، برای مهاجرت از طریق برنامه آتلانتیک کانادا باید جاب آفر از کارفرمایان معتبر در استان‌های آتلانتیک کانادا داشته باشید.
- بله، برای بیشتر مشاغل نیاز به مدرک زبان حداقل CLB 4 دارید، اما برای مشاغل تخصصی ممکن است نیاز به سطح بالاتری از زبان باشد.
- بله، برای دریافت ویزای کار پرستار خانگی باید جاب آفر از کارفرمایان کانادایی در کدهای ناک 44100 یا 44101 داشته باشید.
- بله، برای برنامه مهاجرتی مناطق کم جمعیت کانادا (RNIP) داشتن جاب آفر از کارفرمایان در این مناطق یکی از شرایط اصلی است.
- جاب آفرهای واقعی باید دارای اطلاعات تماس صحیح، مزایای منطقی و نامه‌های رسمی باشند. همچنین هیچ‌گاه شرکت‌های کانادایی از شما برای صدور جاب آفر پول نمی‌خواهند. اگر شک دارید، اطلاعات کارفرما را بررسی کنید و از منابع رسمی استفاده کنید.
بدون دیدگاه